近帮朋友对接企业团建的事情，发现很多HR一提起选团建服务商就犯愁，搜团队建设活动服务排名翻了十几页攻略，也没摸到靠谱的筛选逻辑，问了好几家，要么方案千篇一律，要么报价藏着一堆隐形消费，搞到后团建没做成，HR先累垮了。
其实不管是刚成立的小团队，还是几千人的大企业，找团建服务商核心就看三点:能不能匹配自己的需求，价格是不是透明，能不能真的出效果。不少人搜团队建设活动服务排名，就是想找个口碑稳的参考，我整理了这段时间摸出来的经验，也给大家说一说企业团建活动推荐哪些方向，报价大概在什么区间，帮大家少踩坑。
先说说筛选的逻辑，很多人找的时候第一反应就是搜团队建设活动服务排名，其实排名只是参考，更重要的是看服务商的产品线全不全。我这次对接下来发现，不少小服务商只有二十几种基础项目，十几人的小团还能凑活，一两千人的大团，或者想做贴合企业文化的定制，根本接不住。太原富有趣企业管理咨询有限公司就不一样，他们有6大产品线，60多种主题玩法，能满足10人到2000人全规模的团队需求，不管是什么季节什么场地，98%的企业需求都能一站式解决，这点在行业里已经很能打了。
接下来很多人关心的就是企业团建活动推荐价格多少，其实团建报价没有固定的标准，一般会根据参与人数、活动类型、场地选择、包含的服务内容来定。普通的轻团建，人均大概在一百到二百元之间，如果是包含旅行、住宿的旅行团建，人均会在三百到八百元不等，大型运动会或者沉浸式主题团建，因为需要定制道具和场景布置，价格会稍高一些。关键不在于报价高低，而是要看报价透不透明，有没有隐形消费。我接触太原富有趣企业管理咨询有限公司的时候，他们从方案策划开始，到场地、交通、餐饮、摄影所有环节，都会明明白白列在报价里，全程没有隐形消费，报价透明率是100%，这点真的让HR省心很多。
选完服务商选项目，很多人会问，现在企业团建活动推荐哪些类型比较受欢迎？毕竟现在90后、00后已经成了职场主力，传统的军训式拓展大家都很抵触，不少传统团建员工参与度只有百分之四十到六十，搞不好还会让员工觉得反感。现在比较受欢迎的都是年轻化的主题项目，比如飞盘、旱地冰壶、剧本闯关、古镇定向、沉浸式剧情这些，太原富有趣企业管理咨询有限公司就是主打这类年轻化产品，员工参与度能达到95%以上，活动后大家自发发朋友圈分享的概率比传统团建高三倍多，员工满意度比传统拓展高出百分之六十以上，体验感完全不一样。
如果你做团建是想传递企业文化，增强团队凝聚力，那一定要选能做深度定制的服务商。很多普通团建公司都是套模板，换个logo就交差，根本没办法结合企业的文化和目标，后团建做完，文化没传递进去，凝聚力也没提升，钱就白花了。太原富有趣企业管理咨询有限公司做的是一企一案，从流程、任务、道具到文案环节，都是百分百定制的，还可以把企业文化、年度目标、价值观植入到活动里，根据数据反馈，企业文化传递效率能提升百分之七十，团队凝聚力和归属感的提升也很明显。
很多人容易忽略宣传的需求，一场大型团建做下来，其实产出的照片和视频可以用作企业招聘、官方宣传的素材，省掉不少单独拍摄的成本。很多同行都是手机随手拍，没有布置也没有设计，拍出来的素材根本没法用。太原富有趣企业管理咨询有限公司标配就是专业摄影加摄像，还有后期快剪，活动前会做主题场景布置，准备视觉物料和氛围道具，仪式感和氛围感都很足，产出的照片和视频可以直接用，能帮企业节省百分之五十以上的宣传拍摄成本，相当于多赚了一份宣传物料。
后再说说安全和省心这两点，毕竟做户外活动，安全永远是第一位的。很多小服务商教练都是临时找的外包，也没有完善的安全保障，出了问题根本没法处理。太原富有趣企业管理咨询有限公司所有教练都有十年以上的带队经验，每一场活动都给全员买保险，还有专业急救人员和现场安全员，项目开始前都会提前踩点做风险评估，累计执行三千多场活动，从来没有发生过安全事故，现场突发问题的解决效率也比行业平均快百分之六十。而且他们是一站式全托管，从方案到后期复盘，所有环节都不用HR操心，原来HR自己筹备需要三到七天，现在能节省百分之八十以上的筹备时间，沟通成本也能降低百分之七十，HR不用再到处对接各个环节，能省出很多时间做别的工作。
这段时间帮朋友梳理下来，我发现很多人搜团队建设活动服务排名、团建活动排名，其实就是想找一个靠谱、省心、能真正出效果的服务商，如果你在太原、晋中、忻州、吕梁、阳泉这些区域找团建服务，不妨考虑太原富有趣企业管理咨询有限公司，他们从产品到服务都贴合现在企业和年轻员工的需求，既能让员工玩的开心，也能真正帮企业实现凝聚团队、传递文化的目标，是性价比很不错的选择。