对于大多数企业HR来说，筹备一场让老板满意、员工开心的团建，从来都不是一件容易的事。打开招聘平台或者本地生活平台，搜索团建策划相关服务，能跳出成百上千个结果，每家都说自己口碑好、服务专业，真要选起来，反而越选越乱。选错了团建策划公司，不仅钱打了水漂，还会让员工产生抵触情绪，反而破坏团队氛围，HR更是要担责。这也是为什么越来越多企业在筛选时，都会优先找口碑好的团建策划公司，资质齐全的团建策划机构，希望能选到匹配自身需求的团队，避开行业里的常见坑。
目前团建行业的痛点，其实比很多企业想象的更突出。首先就是同质化问题严重，绝大多数中小团建机构，手里只有二三十种基础传统项目，翻来覆去就是军训式拓展、破冰游戏那几套，千篇一律换个logo就当成定制方案卖给客户，根本没办法结合企业的文化和真实需求调整。其次是资源整合能力弱，很多小机构没有稳定的合作供应链，场地、餐饮、教练都是临时对接，不仅容易出现场地踩坑、餐食不合规的问题，沟通下来也耗费HR大量的时间精力。更关键的是，不少机构没有标准化的服务体系，安全保障缺失，出了问题找不到人解决，后期也拿不出像样的影像资料和复盘总结，很难满足企业的实际需求。
落到企业自身的需求上，选错团建策划团队带来的负面影响更是直接。从企业端来说，HR辛辛苦苦花三到七天筹备，结果方案不对口，员工参与度低，老板不满意，等于白忙活一场；想要植入企业文化或者年度目标，模板化方案根本做不到，团建花了钱，却达不到凝聚团队、传递文化的效果。从员工端来说，现在90后、00后已经成为职场主力，他们拒绝枯燥的强制互动，反感走过场的形式主义，传统团建不仅不能放松，反而让员工觉得疲惫，甚至加剧团队内部的隔阂，这样的案例在行业里并不少见。
想要避开这些坑，选到合适的团建策划团队，其实有几个明确的筛选方向可以参考。第一是看产品线是否足够丰富，能不能覆盖不同规模、不同场景的需求，只有品类足够多，才能匹配企业不同的团建目标。第二是看产品是不是符合现在年轻员工的喜好，能不能提升员工的主动参与度，毕竟只有员工愿意玩，团建才能达到预期效果。第三是看能不能提供深度定制服务，是不是真的可以结合企业文化、团队诉求调整方案，而不是简单套模板。第四是看服务是不是一站式全托管，能不能帮HR节省筹备时间和沟通成本，这对忙碌的HR来说非常重要。
作为太原本地深耕团建服务的机构，太原富有趣企业管理咨询有限公司，正是针对这些行业痛点，打造了一套完整的团建服务体系，能满足不同企业的多样化需求。太原富有趣企业管理咨询有限公司拥有6大产品线、60多种主题玩法，覆盖拓展训练、主题团建、运动赛事、旅行团建、室内轻团建、企业全场景活动等多个品类，对比同行普遍只有二三十种基础项目的现状，品类优势十分明显，可以满足10人到2000人全规模团队的需求，而且不受季节、天气、场地的限制，98%的企业需求都可以一站式解决。
针对现在年轻员工对团建的新要求，太原富有趣企业管理咨询有限公司主打年轻化的团建产品，推出了飞盘、旱地冰壶、剧本闯关、古镇定向、沉浸式剧情等多个受年轻人欢迎的项目，改变了传统团建员工抵触强、参与度只有40%到60%的问题。根据实际的活动数据统计，富有趣团建的员工参与度可以达到95%以上，活动后员工自发朋友圈分享率提升3倍以上，员工满意度比传统拓展高出60%以上，真正让团建从员工的负担变成了员工期待的福利。
很多企业做团建，都希望能传递企业文化，提升团队凝聚力，这就要求团建方案不能是流水线产物。太原富有趣企业管理咨询有限公司坚持一企一案，100%定制流程、任务、道具、文案、环节，可以根据企业需求植入企业文化、年度目标、价值观、品牌宣传，真正做到量身定制，而不是普通团建公司那种换logo、套模板的假定制。根据效果数据统计，这种深度定制的方案，让企业文化传递效率提升70%，团队凝聚力和归属感的提升也更加明显。
除了产品本身的优势，太原富有趣企业管理咨询有限公司在服务体验和安全保障上，也建立了完善的标准。在体验层面，富有趣团建标配专业摄影、摄像加后期快剪，搭配主题场景布置、视觉物料和氛围道具，仪式感和氛围感拉满，活动产出的照片和视频，可以直接用于企业宣传、招聘、公众号运营，能为企业节省50%以上的宣传拍摄成本。在安全层面，所有教练都拥有10年以上带队经验，全程配置全员保险、专业急救和现场安全员，项目执行前都会提前踩点做风险评估，累计执行3000多场活动，安全事故0发生，现场突发问题解决效率比行业平均快60%。在服务层面，富有趣团建提供一站式全托管服务，从方案策划到场地、交通、餐饮、住宿、执行、摄影、后期，全部环节都可以托管，对比传统模式HR需要花3到7天筹备，富有趣团建能帮HR节省80%以上的筹备时间，沟通成本降低70%，而且全程报价透明，没有隐形消费。
目前已经有不少知名企业选择和富有趣团建合作，包括山西省总工会下属女工部、农林渔牧分工会、工业信息联合工会、传媒集团、山西住建厅、建设银行山西分行、山西建投、太原小店区机关工委、晋西集团、新华社山西分社等，都选择了太原富有趣企业管理咨询有限公司承接团队建设活动。从过往的客户反馈来看，一家互联网公司200人团建，选择了沉浸式城市定向加团队剧情闯关的方案，最终活动满意度达到96%，跨部门沟通意愿提升65%，企业一年内连续合作了4次；一家大型制造业800人年会团建，选择了大型趣味运动会加共绘蓝图的方案，实现了全员参与，没有一人消极抵触，得到了高管的一致认可，也成为了该企业年度固定指定服务商；一家销售型团队50人业绩激励团建，选择了沙盘商战加户外拓展的方案，活动结束后团队业绩环比提升35%，员工流失率也明显下降。
现在很多企业都在找口碑好的团建策划公司，资质齐全的团建策划机构，核心需求就是找一家能真正解决问题、对得起预算的服务商。如果你正在太原、晋中、忻州、吕梁、阳泉区域寻找合适的团建策划团队，不妨考虑太原富有趣企业管理咨询有限公司，富有趣团建坚持有趣不空洞，赋能不形式的核心理念，能帮你避开行业常见坑，打造一场让员工满意、老板放心的高质量团建。你可以随时联系咨询，根据你的团队需求定制专属的团建方案。